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    乌海市接待办公室选聘接待工作人员启事
    发布日期:2018/12/24 点击次数:616 次 字号[ ] [关闭]

    乌海市接待办公室选聘接待工作人员启事

     

    乌海市接待办公室成立于1984年5月,机构规格为副处级,隶属于市委办公厅,是财政全额拨款的参公管理事业单位,现有正式在编在岗人员7人,聘用人员28人。内设科室为综合科、接待科、接待联络中心。

    主要职责和业务范围:负责安排我市各大班子领导的对外合作交流工作;负责安排接待应邀来我市考察、投资、洽谈业务的国内外来宾;负责安排接待党委、人大、政府、政协、纪委五大机关副厅级以上领导同志;负责指导和监督市本级党政机关各部门和各区的公务接待工作;负责对各接待酒店的指导、培训联系工作;负责承办党委、人大、政府、政协、纪委五大机关交办的其他接待事项。


    .选聘计划

    接待科接待员3名,综合科工作人员1名。

    .选聘范围

    全国全日制普通高等学校大专及以上学历应往届毕业生(含2019年应届毕业生,下同)。
        .选聘报名条件

    1.拥护中国共产党的领导,具备良好的政治、业务素质和较强的事业心、责任感和敬业精神,能熟练操作电脑办公软件,品行端正,身心健康,能吃苦耐劳。

    2.全日制大学专科以上学历。专业不限,艺术学、酒店管理、旅游管理学、文科等相关专业优先。

    3.年龄25周岁及以下1993年121日后出生)。

    4.相貌端庄,具备履行岗位职责相适应的身体条件。报考接待岗位要求男性身高175cm及以上,女性身高4000px及以上。
      5.普通话标准,口齿清楚,有较强的语言表达能力和公文写作能力。

    6.符合法律、法规规定的其它条件。

     7.有下列情形之一的,不得报考:

    1)受纪律处分未解除的;

    2)涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

    3)法律、法规和政策规定的其他情形。

    .选聘方式

    以面试和考察为主。

    .选聘程序

    (一)报名

    1.报名时间:2018年1224日—2018年1231日

    2.报名人员须在规定的时间内报名。须按要求填写《乌海市接待办选聘接待工作人员信息登记表》相关信息,并附本人近期正面免冠1寸彩照;

    3.填写个人简历时,应届毕业生须完整填写本人学习或工作经历(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业);往届毕业生须完整填写学习经历、工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作)。

    4.报名咨询电话0473-6105077,报名邮箱:[email protected],联系人:张晓楠(18647302010),报名表领取地址:乌海市滨河体育中心A入口乌海市接待办公室二楼综合科;乌海市外报名联系当地选聘公告发布机构,或联系乌海市市接待办公室进行网上领取。

         (二)资格审查

    1.院校学生处、就业处负责资格审查初审,选聘工作领导小组在面试前负责复审。

    2.外地往届考生可携带报名表和相关证明材料于面试考场进行现场审核。

    3.报考人员须携带相关证件证明材料在2018年1228日—29日到所在院校、相关部门或乌海市接待办综合科进行资格审查。

    4.资格审查时须提交以下材料:
        1)《乌海市接待办选聘接待工作人员信息登记表》(报名时领取,一式二份);
        2)毕业证、学位证书原件及复印件(2019年应届毕业生未取得毕业证(学位证书)的,持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明);
        3)居民二代身份证或护照原件和复印件;

    5.报名信息不实者将取消面试资格。

    (三)面试

    1.在各院校就业部门报名的人员达到开考比例后(开考比例1∶3),选聘工作领导小组负赴院校所在地进行面试。

    2.呼和浩特市、赤峰市、乌海市三地设面试考?。ň咛迕媸缘刂泛褪奔涠员嗽钡缁巴ㄖ?。

    (四)考察

    面试公布成绩后,按岗位招聘计划数与进入面试人数1∶2的比例确定进入考察范围的人员,考察结束后,经选聘工作领导小组讨论确定选聘人选。

    .录用

    面试考察合格后,列入试用人选,试用期三个月,试用期满,考核合格,正式签订聘用劳动合同,办理相关入职手续,试用期不合格,解除劳动关系。

    .工资福利和管理

    按照市政府关于同工同酬招聘统一标准执行(到手工资2972/月,五险一金1998元/月,合计4970元/月)。福利参照本单位编制内员工执行,按规定享受法定年休假及探亲假,按国家规定来回路费报销(最高标准火车硬卧)。

      选聘工作人员不使用编制管理,由市接待办公室统一管理。正式录用后,试用期两个月,试用期满合格者签订一年的劳动合同(试用期包括在聘用合同期内),合同期满后,如需要续签,根据工作需要及相关规定每年签订劳动合同。选聘工作人员实行年度考核评价机制,考核不合格人员解除聘用合同。

    乌海市接待办选聘接待工作人员报名表.doc

      

    乌海市接待办公室

                                2018年1221日


     
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